Наш HR-отдел ежедневно сталкивался с сотнями откликов на каждую вакансию и тратил часы на ручную фильтрацию и переписки. После внедрения Garmony система автоматически сортирует отклики, оставляя рекрутерам только релевантные профили. Теперь на первичный скрининг уходит всего два часа в неделю вместо десяти, а количество кандидатов, доходящих до интервью, выросло на 40%. Автоматизация поиска и коммуникации заметно ускорила работу, и уже через три дня тестирования команда ощутила разницу.
Агентство «HR-Про»
Мы вели всю базу кандидатов в Excel и Trello, и при росте потока вакансий рекрутеры тратили по 3–4 часа в день на ручной поиск и согласования. После перехода на Garmony весь процесс — от публикации вакансий до финального оффера — оказался в единой системе. В результате время закрытия позиций сократилось с 25 до 15 дней, а загрузка рекрутеров снизилась почти на треть. Это стало возможным благодаря интеграции с джоб- порталами, централизованной базе кандидатов и автоматизированным уведомлениям. Уже на демо мы поняли, что без этой системы работать дальше будет сложно.
Рекрутинговое агентство «FastHire»
Мы часто сталкивались с проблемой несогласованности в команде: кандидаты «зависали» без ответа, а статистику по вакансиям приходилось собирать вручную. С Garmony весь процесс стал прозрачным: статус каждого кандидата понятен, а аналитика доступна в режиме реального времени. Благодаря автоматизированному планированию интервью и системе напоминаний скорость коммуникации выросла, уровень откликов кандидатов на фоллоу-ап повысился на 25%, а «потеря» кандидатов сократилась на 40%. Демо показало, что это не просто экономия времени, а реальный рост качества сервиса для наших клиентов.
HR-отдел ритейл-сети «Shop&Go»
Для массового подбора сотрудников в филиалы мы пользовались разными платформами, из-за чего база кандидатов была фрагментированной, а процесс — медленным. После внедрения Garmony мы объединили все данные в единую систему, а вакансии начали автоматически публиковаться на джоб-сайтах и в соцсетях. В итоге скорость закрытия массовых вакансий выросла на 35%, а стоимость подбора снизилась на 20%. Интеграция с платформами и аналитика по каналам привлечения сделали процесс более прозрачным и управляемым. На демо мы сразу поняли, что экономим минимум вдвое больше времени.
Наши клиенты добиваются реальных результатов
Ищи единорога за зарплату пони на hh с помощью ИИ в 2 клика
Нужен только hh аккаунт
Идеально для поиска IT, топ-менеджеров и сложных тех. вакансий